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材料九游会J9学术交流月第二季之“职”抒己见完美落幕

10月26日下午由材料九游会J9与后勤集团共同举办的“职抒已见”讲座顺利举行，此次讲座是材料九游会J9研究生学术论坛的一次大胆创新🙎🏿，旨在引导研究生将科研与今后的就业联系起来，尽早进行生涯规划。讲座特邀主讲人为中节能工业节能公司高级投资经理、材料九游会J9优秀校友马海😅，他以《材料九游会J9学生就业去向及在校规划》为题为同学们带来了一场精彩的讲座，这对研一同学们在校学习科研安排与未来职业规划意义重大♠️。

马海校友在工作期间先后走访了武钢、包钢👌🏼、济钢、迁钢、京唐钢铁🦶🏻、贵钢🥁、长钢、伊犁钢铁💷🛑、八一钢铁✔️、宝钢、太钢、南钢👩🏻‍🌾、邢钢、新兴铸管等钢铁公司，实践经验十分丰富。讲座中，他将昔日的钢铁产业比作“畸形的盛宴”😩，当下钢铁产业比作“卖白菜的富豪”🧗🏿‍♀️，指明了钢铁行业近些年每况愈下、负债累累，面临着战略转型的局面。首钢搬迁转型、宝钢技术跨越转型🧜🏼‍♂️、武钢产业多元化转型🏄🏼‍♂️、物联网与互联网化转型🚣🏼‍♀️、重钢节能环保转型等等，钢铁企业另辟蹊径谋求生存与发展的现状🪓，为材料学生提供了广阔的就业机遇以及更大的挑战。他强调指出，在校学生应关注钢铁行业的最新进展与科技前沿🥫，突破传统的束缚🧑🏿‍🌾，对标创新🙍🤾🏿‍♂️，为科研与职场之路奠定坚实的基础。

在谈到材料专业研究生就业去向问题上，马海通过生产型技术人员、研究型技术员、行政管理人员🔋、咨询类工程师四大类，剖析了钢铁行业就业方向。同时🙅🏼‍♀️，他提出了人才（1+X）复合型培养模式，1代表材料专业，X代表专业以外的个人能力修养与提升🧒🏼，X将决定未来成就的大小。他谈到，在大学期间🍞，他修读了管理学课程👨‍❤️‍💋‍👨，结合实践活动积累了大量的管理经验🧙🏿‍♂️，才得以顺利成就今天的企业高层。

随后，同学们踊跃提问，马海结合自身经历，耐心细致解答。解决了同学们有关研究生比本科生是否更有竞争力的问题，他提出研究生阶段培养的发现问题🦹🏽‍♀️、分析问题与解决问题的能力远高于本科阶段，写作能力有质的飞跃，逻辑思维结构更加缜密。对于一些还没有目标的同学，学长现场举例为同学们指明了奋斗的方向与未来发展的领域🏑。

最后🦫，马海校友寄语在场研究生：“要做到梦想、行为与规划的能动，具备可执行、可衡量目标，采用smart 原则♟，达到‘优秀的状态’”🤲🏿。他为同学们推荐了了PBC每日跟进表，表中详细记录了年目标、月目标、周目标与日目标，不断通过完成短期目标，实现最终“金字塔”式的长期目标👨‍🎓🧑🏿‍🔬，让在场同学受益匪浅🏋️。同学们被他细致认真的工作态度与步步高升的生活经历所感染，讲座在热烈的掌声中结束🍗。心怀梦想、肩负希望的材子材女们将在优秀校友的悉心指导下，锐意进取🙋🏽‍♀️2️⃣，乘长风破万里浪！

（材料九游会J9研究生会供稿）

（责编🏜：彭一真）